Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων

Εφαρμογή μεθόδων και εργαλείων που βελτιώνουν την διαχείριση του προσωπικού στα στάδια της προσέλκυσης νέων στελεχών, στελέχωσης των θέσεων εργασίας, ανάθεσης καθηκόντων, εκπαίδευσης, παρακολούθησης και αξιολόγησης, ενδυνάμωσης, ή προωθούν νέα εργαλεία εργασίας.