Πρόσκληση για την υποβολή καινοτόμων πρακτικών στο πεδίο της διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού 0 (0)

Σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) «Έρευνα για τους οδηγούς της εμπιστοσύνης στους δημόσιους θεσμούς» η οποία διενεργήθηκε το 2021 σε 22 χώρες, ένας στους δύο πολίτες εμπιστεύεται τη δημόσια διοίκηση.  Η βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχουν οι δημόσιες οργανώσεις είναι ένα σημαντικός παράγοντας ο οποίος μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση της εμπιστοσύνης των πολιτών περίπου κατά τρεις φορές σε σχέση με την υπάρχουσα τιμή εμπιστοσύνης.

Σήμερα, η ικανότητα καινοτομίας αποτελεί  το βασικό χαρακτηριστικό των οργανώσεων που μπορούν να ανταποκρίνονται και να αντιμετωπίζουν προκλήσεις για την επίτευξη στόχων διοικητικού μετασχηματισμού σε σημαντικά πεδία της δημόσιας διακυβέρνησης και να παρέχουν ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες προς του πολίτες

Ωστόσο, μόλις τέσσερις στους δέκα πολίτες πιστεύουν ότι μια δημόσια διοίκηση μπορεί να εφαρμόσει μια καινοτόμο ιδέα και να βελτιώσει την απόδοση της με βάση τις ανάγκες της κοινωνίας.

Βασικός πυλώνας στην επίτευξη οργανωσιακής απόδοσης είναι το ανθρώπινο δυναμικό, στο οποίο μια οργάνωση πρέπει να επενδύει αλλά και να καινοτομεί στον τρόπο διαχείρισής του.

Η καινοτομία στη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού περιλαμβάνει την εφαρμογή νέων ιδεών, μεθόδων και τη χρήση τεχνολογιών για την καλύτερη ανταπόκριση στις συνεχώς εξελισσόμενες ανάγκες μιας οργάνωσης και των ανθρώπινων πόρων της. Η

Περισσότερα

Πρόσκληση: Υποβολή καινοτομιών στο OPSI OECD και συμμετοχή στη δράση “Edge of Government” 0 (0)

Το Παρατηρητήριο Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα του ΟΟΣΑ (OPSI OECD) απευθύνει πρόκληση στα μέλη του, για τη συμμετοχή τους στη δράση συλλογής καινοτόμων πρακτικών από όλο τον κόσμο προκειμένου αυτές να αναδειχθούν σε διεθνές επίπεδο.

Το τμήμα Καινοτομίας και Βέλτιστων Πρακτικών της Δ/νσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Καινοτομίας του Υπουργείου Εσωτερικών υποστηρίζει και προωθεί τη δράση του OPSI OECD σε εθνικό επίπεδο ως μέλος του δικτύου του.

Η δράση του OPSI OECD συνδιοργανώνεται με το Κέντρο για τη Κυβερνητική Καινοτομία του Ντουμπάι, Mohammed Bin Rashid Centre for Government Innovation (MBRCGI). Στο πλαίσιο της δράσης, προσκαλούνται οι δημόσιες οργανώσεις οι οποίες έχουν αναπτύξει ή συμμετέχουν σε καινοτόμες πρωτοβουλίες με σκοπό τον καλύτερο σχεδιασμό πολιτικών και υπηρεσιών και τη βελτίωση των σχέσεων με τους πολίτες, να τις υποβάλλουν προκειμένου στη συνέχεια:

  • Να αναρτηθούν στην ηλεκτρονική βιβλιοθήκη του OPSI OECD και
  • Να συμπεριληφθούν σε εκθέσεις για τις διεθνείς τάσεις της καινοτομίας, οι οποίες θα καταρτιστούν από τον ΟΟΣΑ.

Ο σκοπός της δράσης είναι η ανάδειξη καινοτομιών στο διεθνές οικοσύστημα καινοτομίας, οι οποίες σχεδιάζονται και υλοποιούνται σε όλο το εύρος των δημοσίων πολιτικών από τον διοικητικό μετασχηματισμό της δημόσιας διοίκησης και την διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων στο δημόσιο τομέα, την υγεία, τη παιδεία, την πράσινη

Περισσότερα
Συντάκτης Βασιλεία Πιλάλη, πριν από

Έργο της ΓΓΑΔΔΤ για το σχεδιασμό της πολιτικής καινοτομίας στο δημόσιο τομέα 0 (0)

Η Γενική Γραμματεία  Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα (ΓΓΑΔΔΤ) του Υπουργείου Εσωτερικών υλοποιεί έργο σε συνεργασία με την Expertise France, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή μέσω της DG REFORM, με σκοπό την αποτύπωση της κατάστασης της καινοτομίας στο δημόσιο τομέα. Το έργο αυτό, το οποίο εντάσσεται στις δράσεις της Γενικής Γραμματείας, για την υποστήριξη της μεταρρύθμισης για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου τομέα, αναμένεται να συνεισφέρει στην κατάρτιση έκθεσης με προτάσεις υποστήριξης της πολιτικής καινοτομίας από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Σε αυτή τη φάση του έργου, έχουν δημιουργηθεί πέντε ομάδες εστίασης, αποτελούμενες από 37 δημόσιες οργανώσεις με σημαντικό ρόλο για τη καινοτομία στο δημόσιο τομέα.

Σκοπός της συζήτησης που θα διεξαχθεί στο πλαίσιο των ομάδων εστίασης, είναι να συλλεχθούν στοιχεία και απόψεις από τις δημόσιες οργανώσεις αναφορικά με το περιβάλλον της καινοτομίας στο οποίο λειτουργούν, τους πόρους και τις διαδικασίες που χρησιμοποιούνται για την ανάπτυξη καινοτόμων προσεγγίσεων με επίκεντρο τις εσωτερικές (διοικητικές) διαδικασίες, καθώς και τις σχετικές ευκαιρίες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εν λόγω οργανώσεις στην προσπάθεια τους να καινοτομήσουν.

Η επιλογή των φορέων οι οποίοι συμμετέχουν στις ομάδες εστίασης, έγινε κατόπιν έρευνας με συγκεκριμένα κριτήρια για τον ρόλο τους στο Παρατηρητήριο

Περισσότερα
Συντάκτης Βασιλεία Πιλάλη, πριν από

Έκθεση Παρατηρητηρίου Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα 0 (0)

Μια από τις βασικές λειτουργίες του Παρατηρητηρίου Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα του ΥΠΕΣ είναι η παρακολούθηση και ανάλυση των δεδομένων για τα χαρακτηριστικά, τα πρότυπα και τις τάσεις των καινοτομιών που σχεδιάζουν και αναπτύσσουν οι δημόσιες οργανώσεις στην Ελλάδα. Η διαδικασία ανάρτησης καινοτομιών στο Αποθετήριο Καινοτομιών Δημοσίου Τομέα προβλέπει τη χρήση του “Οδηγού για την υποβολή καινοτομιών” ο οποίος παρέχει πολύτιμες πληροφορίες για τη κατανόηση της καινοτομίας σε μια δημόσια οργάνωση και την εξαγωγή συμπερασμάτων μέσα από την συνδυαστική ποιοτική και ποσοτική ανάλυση των δεδομένων για την καινοτομία των δημοσίων οργανώσεων.

Στο Τμήμα Καινοτομίας και Βέλτιστων Πρακτικών χρησιμοποιούμε εργαλεία BI και μετα ανάλυσης προκειμένου να δημιουργηθεί επαρκή γνώση για την καινοτομία, η οποία απαιτείται για να υποστηριχθεί η λήψη αποφάσεων στο σχεδιασμό έργων και δράσεων για την πολιτική καινοτομίας.

Στις αρχές κάθε έτους, το Τμήμα Καινοτομίας και Βέλτιστων Πρακτικών αναλύει τα δεδομένα των καινοτομιών που έχουν αναρτηθεί συνολικά στο Αποθετήριο Καινοτομιών συγκριτικά με το προηγούμενο έτος και εστιάζει στην αναζήτηση ευρημάτων τα οποία δημιουργούν πληροφορίες με ποιοτικό χαρακτήρα. Τα ευρήματα της έρευνας για το Αποθετήριο Καινοτομιών αποτυπώνονται στην Έκθεση του Παρατηρητηρίου Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα.

Τον Μάρτιο του 2022, δημοσιεύτηκε η έκθεση του Παρατηρητηρίου Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα με τίτλο «Χαρτογράφηση και

Περισσότερα
Συντάκτης Βασιλεία Πιλάλη, πριν από

Innovation GOV.LAB: Εργαστήρι για το Playbook της Διακήρυξης Καινοτομίας στο Δημόσιο Τομέα του ΟΟΣΑ 0 (0)

Τον Σεπτέμβριο του 2019 ο Υπουργός Εσωτερικών υπέγραψε τη Διακήρυξη Καινοτομίας για τον Δημόσιο Τομέα του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) αναδεικνύοντας τη δέσμευση για τη διάδοση της καινοτομίας στην ελληνική δημόσια διοίκηση. Η Διακήρυξη , η οποία υιοθετήθηκε από 43 κράτη, μεταφράστηκε στην ελληνική γλώσσα και αναρτήθηκε στη πλατφόρμα καινοτομίας δημοσίου τομέα www.innovation.gov.gr και στο Αποθετήριο του ΟΟΣΑ.

Η Διακήρυξη προωθεί τις πέντε βασικές αρχές:

  • Ενισχύουμε την καινοτομία,
  • Αναπτύσσουμε ικανότητα να καινοτομούμε,
  • Δημιουργούμε και συμμετέχουμε σε δίκτυα ανταλλαγής γνώσης,
  • Εξερευνούμε, δοκιμάζουμε και αξιολογούμε,
  • Μοιραζόμαστε και μαθαίνουμε.

Τον Ιούλιο του 2020, το τμήμα Καινοτομίας και Βέλτιστων Πρακτικών της Δ/νσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Καινοτομίας, δημοσίευσε τον Οδηγό Εφαρμογής της Διακήρυξης Καινοτομίας  Δημοσίου Τομέα. Σκοπός του Οδηγού είναι η παροχή κατευθύνσεων προς τις δημόσιες οργανώσεις για την υλοποίηση των αρχών της Διακήρυξης. Συγκεκριμένα, παρέχονται 34 οδηγίες για τον τρόπο που μπορούν να εφαρμόσουν οι δημόσιες οργανώσεις μία ή περισσότερες από τις αρχές της Διακήρυξης.

Από το 2020 έως σήμερα, το Τμήμα Καινοτομίας προωθεί δράσεις που υλοποιούν σε εθνικό επίπεδο τις πέντε αρχές της Διακήρυξης μέσα από :

  • Τη πλατφόρμα καινοτομίας δημοσίου τομέα,
  • Το δίκτυο καινοτομίας δημοσίου τομέα,
  • Το Αποθετήριο Καινοτομιών,
  • Το Αποθετήριο Μελετών Καινοτομίας Δημοσίου Τομέα,
  • Το Βαρόμετρο Καινοτομίας,
  • Τα εργαστήρια
Περισσότερα
Συντάκτης Βασιλεία Πιλάλη, πριν από
Εγγραφείτε στο newsletter
Σε περίπτωση δημοσίου υπαλλήλου, συμπλήρωσε το υπηρεσιακό σου email.